Как же я задолбался
Два дня писала квартальные отчёты для двух отделов (вот не знаю, либо начальству лень сливать, либо ИМЦ осталвен таки на будущее). Тема там такая - ставишь цифры за квартал и по месяцам, печатными приличными словами их описываешь, разливаешься соловьём какие у тебя, ой, простите, у отдела классные перспективы и инновации. И вот появился в этих отчётах в начале года один пунктик - процентные показатели качества работы. Нужно взять показатель за отчётный период, разделить его на показатель вообще и умножить на 100, а потом вычесть результат из идеального показателя и подробненько рассказать почему у тебя, скотины такой, эти две цифры так далеки от идеала. Но не это самое-самое. Два дня все отделы бились с этими процентами, вертели их на чём и как угодно, получали самые неожиданные результаты и даже приходили к некоему общему мнению.
А сегодня пришла зам. директора и сказала, что проценты считать не надо. О_о