А после нас, хоть Сыроежкин
Вспомнила сегодня о том, что я месяц назад собиралась узнать, есть ли у нас положение о сайте. Узнала. Нет. И самый прекрасный вопрос: "А нужно?" 
В поисках доказательства, что да - нужно, залезла в интернет, в соцсети к библиотекарям. И поняла, что этот вопрос ("А нужно?") спрашивают все. Ни у одной (!) библиотеки нет положения о сайте, и у каждой, при этом, есть сайт. Хороший сайт, информативный и презентабельный. Но кто им занимается, как и когда, я так понимаю, основано на голом энтузиазме, который, конечно, похвален, но не должен сопровождаться пренебрежительным "ну, чего там возиться, поставил и всё, у тебя куча свободного времени".
Если кто-то занимается сайтом, то он, соответственно, является его администратором или модератором, для которых у нас в городе зарплата идет от 15 тысяч. В нашей библиотеке, дай Бог, если доплата идет 100 рублей, а то ведь, скорее всего, работаем за спасибо, выслушивая при этом, что ничего не делаем.
У нас ни структура сайта не определена, ни то, кто должен писать информацию и в каком объеме, кто её должен выставлять, какой отдел закреплен за сайтом. Ничего. Делаем всё, что кто как захочет.
В одном из найденных Положений мне понравился пункт о том, что зам.директора определяет план и расписание предоставления информации, с последующей её выкладкой на сайт. Действительно, мы свои статьи заметки размещаем когда кому-то вдруг захочется. Кто-то что-то там написал и это нужно выложить прямо сейчас. И если ты чуть-чуть задержишься с проверкой-корректурой, обработкой фотографий - все шишки на тебя. А слова о том, что "нужно время", считаются отговоркой и во внимание не берутся.
С планом решилась бы куча проблем. Во-первых, отпали бы претензии о "неоперативности", потому что был бы прописан пункт о времени предоставления информации. Во-вторых, шёл более серьезный отбор материала, пусть не через директора или зама, но хотя бы определенной тематики, а не всё подряд. В-третьих, было бы окончательно определено для кого мы делаем сайт и на основе этого решать, что, как и в каком объёме нужно представить у нас на сайте.
В поисках доказательства, что да - нужно, залезла в интернет, в соцсети к библиотекарям. И поняла, что этот вопрос ("А нужно?") спрашивают все. Ни у одной (!) библиотеки нет положения о сайте, и у каждой, при этом, есть сайт. Хороший сайт, информативный и презентабельный. Но кто им занимается, как и когда, я так понимаю, основано на голом энтузиазме, который, конечно, похвален, но не должен сопровождаться пренебрежительным "ну, чего там возиться, поставил и всё, у тебя куча свободного времени".
Если кто-то занимается сайтом, то он, соответственно, является его администратором или модератором, для которых у нас в городе зарплата идет от 15 тысяч. В нашей библиотеке, дай Бог, если доплата идет 100 рублей, а то ведь, скорее всего, работаем за спасибо, выслушивая при этом, что ничего не делаем.
У нас ни структура сайта не определена, ни то, кто должен писать информацию и в каком объеме, кто её должен выставлять, какой отдел закреплен за сайтом. Ничего. Делаем всё, что кто как захочет.
В одном из найденных Положений мне понравился пункт о том, что зам.директора определяет план и расписание предоставления информации, с последующей её выкладкой на сайт. Действительно, мы свои статьи заметки размещаем когда кому-то вдруг захочется. Кто-то что-то там написал и это нужно выложить прямо сейчас. И если ты чуть-чуть задержишься с проверкой-корректурой, обработкой фотографий - все шишки на тебя. А слова о том, что "нужно время", считаются отговоркой и во внимание не берутся.
С планом решилась бы куча проблем. Во-первых, отпали бы претензии о "неоперативности", потому что был бы прописан пункт о времени предоставления информации. Во-вторых, шёл более серьезный отбор материала, пусть не через директора или зама, но хотя бы определенной тематики, а не всё подряд. В-третьих, было бы окончательно определено для кого мы делаем сайт и на основе этого решать, что, как и в каком объёме нужно представить у нас на сайте.